Competitividade baseada em Governança.
Ao adotar um modelo de Governança aprimoram-se os mecanismos de gestão gerando aumento de eficiência e da conformidade. A parametrização,
a rastreabilidade de informações, e os processos produtivos também são melhorados.
Princípios relacionados a Governança
Equidade
Na governança, equidade é a bússola que guia a justiça. Garante que todos tenham voz e oportunidade, independentemente de origem ou status. É o alicerce de uma sociedade justa e inclusiva.
Transparência
A transparência é a luz que ilumina as decisões. Ela promove a confiança ao revelar processos e informações. É o escudo contra a opacidade, assegurando uma administração responsável e ética.
Conformidade
É o pilar da integridade. Implica em agir de acordo com leis e regulamentos, mantendo os mais altos padrões éticos. É a segurança de que o poder é exercido dentro dos limites da legalidade.
Accountability
Prestar contas de forma clara e concisa, cientes de que suas decisões podem não apenas responsabilizá-los individualmente, como impactar a organização, suas partes interessadas e o meio ambiente
Sustentabilidade
Compreender a interdependência das organizações com os ecossistemas social, econômico e ambiental, buscando protagonismo e cumprindo com suas responsabilidades perante a sociedade.
Como a Governança estimula a competitividade?
01.
Melhora a relação
com investidores.
02.
Protege contra
fraudes ou uso de informações privilegiadas.
03.
Melhora processos e a conduta da equipe.
04.
Inibe o abuso de poder e os conflitos de interesses.
05.
Reduz a inobservância de legislações aplicáveis.
06.
Melhora na reputação em função da transparência.
07.
Conduz a mercados que exigem Compliance específico.
08.
Facilita a atração de investimento para expansão e consolidação.
09.
Melhor orientação sobre objetivos, indicadores e resultados.
10.
Potencializa o valor de mercado da empresa.
Como criar e aperfeiçoar o modelo de Governança?
Estrutura para
Governança Corporativa
Avalie qual a estrutura mais adequada.
Uma boa Governança exige organização interna, mobilização de pessoas e até mesmo a criação de comitês e posições específicas que irão assegurar o cumprimento do Plano de Governança.
Estabeleça padrões de operação
Um bom plano de Governança determina as melhores práticas e comportamentos para sustentabilidade dos negócios no curto, médio e longo prazo. Periodicamente, ocorrem auditorias que conferem as práticas da empresa.
Controle e conduta
Assembleias, reuniões, cadência e objetivo
Siga os protocolos estabelecidos
Os atos praticados pela equipe executiva seguirão protocolos que asseguram sua validade perante o conselho ou comitês constituídos, assim, garante-se o princípio de Accountability, por exemplo.
Comunique com clareza
Os atos praticados pela equipe executiva seguirão protocolos que asseguram sua validade perante o conselho ou comitês constituídos, assim, garante-se o princípio de Accountability.
Relação com Investidores
Formas de Governança
Práticas e políticas que transcendem fronteiras, são abordagens adotadas e reconhecidas ao redor do mundo e que influenciam todos os departamentos de uma empresa. Conheça os modelos de Governança Corporativa Global que trabalhamos na DNASec:
Compliance LGPD - Compliance GDPR - BACEN - Segurança da Informação - ISO/IEC 27001
ISO/IEC 27002 - ISO/IEC 31000 - ISO/IEC 37001 - Lei 9.613 (Lavagem de dinheiro) - ESG - HIPAA
Gestão de Projetos - Gestão de Processos - Auditorias
Por que investir, AGORA, em um modelo de Governança?
Foco em Sustentabilidade
A governança sustentável não apenas fortalece a reputação da empresa e sua atividade econômica, mas também a posiciona como líder em responsabilidade ambiental e social.
Ao investir em governança, a empresa intencionalmente estabelece alicerces para o futuro.
Profissionalização
A profissionalização através da governança é a chave para uma gestão eficaz. Estruturas sólidas, liderança capacitada e processos eficientes resultam em operações aprimoradas, atraindo talentos e promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente.
Plano de sucessão
Investir em governança agora significa garantir a continuidade e o sucesso da empresa. Um plano de sucessão bem estruturado assegura a transição suave de lideranças, preservando a estabilidade, a visão estratégica e o interesse dos stakeholders.
Gestão descentralizada
A governança descentralizada impulsiona a inovação e a agilidade, com o aumento de autonomia permitindo respostas rápidas às mudanças, capacitando equipes e mantendo a empresa adaptável em um ambiente de negócios dinâmico.
Sobre a DNASec
IMPROVING SECURITY LEVEL
A DNASec é uma empresa de consultoria especializada no compliance para as áreas de tecnologia da informação, privacidade de dados e governança. Apoiamos no direcionamento do plano estratégico, na validação e design de processos, na triagem assertiva de problemas. Com análises em tempo real para identificação de gaps, alertas de criticidade, mitigação de riscos às ameaças detectadas, adequação e Compliance, monitoramento contínuo baseado em fatos, auditoria com foco em gestão de riscos e continuidade de negócios.
